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Description du poste

Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier.

Missions principales

  • Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
  • Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
  • Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
  • Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.

Profil recherché

  • Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
  • Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
  • Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
  • Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
  • Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.

Ce que nous offrons

Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration.

Référence: FR-00022

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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