Pédiatre – Nantes
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Découvrez nos offres d’emploi pour Pédiatre à Nantes et contribuez à la santé en France. Prenez soin de la population française en rejoignant nos équipes médicales et soignantes. Mettez vos compétences au service d’une cause essentielle et valorisante. Participez à l’amélioration continue du système de santé français. Intégrez une équipe dédiée à l’excellence des soins et à la recherche en France.
Missions principales
- Accompagner les femmes enceintes avant, pendant et après l’accouchement en respectant le parcours de soins français.
- Effectuer des interventions chirurgicales et suivre les patients en post-opératoire en France.
- Assister le personnel médical et paramédical dans les tâches quotidiennes en structure de santé française.
- Effectuer des analyses biologiques et interpréter les résultats dans des laboratoires français.
- Assurer l’hygiène bucco-dentaire et la prévention des maladies parodontales en France.
- Pratiquer des soins et des thérapies naturelles (naturopathie, réflexologie).
- Mener des recherches cliniques et analyser des données de santé en France.
- Diagnostiquer, traiter les maladies et prescrire les médicaments conformément à la législation française.
- Réaliser des examens d’imagerie médicale (radio, IRM, scanner) selon les normes françaises.
- Prendre en charge les urgences médicales et préhospitalières sur le territoire français.
- Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients selon les protocoles français.
- Concevoir et animer des activités de rééducation par le travail en milieu français.
- Assurer la prévention et la promotion de la santé publique en France.
- Administrer des établissements de santé et optimiser leur gestion en France.
- Délivrer des verres correcteurs et des lentilles, conseiller sur la vision en France.
- Réaliser des prothèses dentaires ou médicales sur mesure en France.
- Mener des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques selon les pratiques françaises.
- Mettre en œuvre des programmes de rééducation fonctionnelle dans le cadre du système de santé français.
- Dispenser des médicaments, conseiller les patients et gérer les stocks en pharmacie française.
Profil recherché
- Capacité d’écoute, empathie et sens des responsabilités.
- Habilitations et certifications spécifiques au poste (ex: AFGSU, Droit de prescription si applicable).
- Permis de conduire B valide pour certains postes à domicile.
- Expérience confirmée en milieu hospitalier, cabinet médical ou officine en France.
- Aptitude à la communication et au travail en réseau.
- Bonne résistance au stress et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils informatiques médicaux et logiciels spécifiques au marché français.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Inscrit/e à l’Ordre professionnel concerné (Médecins, Infirmiers, Pharmaciens, etc.).
- Diplôme d’État Infirmier/ère, Médecin, Pharmacien/ne ou titre équivalent reconnu en France.
Expérience
Débutant accepté (avec diplôme)
Salaire
30 000 – 45 000 EUR
Ce que nous offrons
- Programmes de bien-être pour les employés.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Accès à des technologies médicales de dernière génération.
- Des équipements de pointe et des infrastructures modernes.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant).
FAQ
Oui, les postes dans le secteur de la santé en France impliquent des responsabilités significatives concernant le bien-être des patients et la conformité aux protocoles médicaux. Une grande rigueur est attendue.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans le domaine de la santé. La reconnaissance des diplômes étrangers est également obligatoire.
Les horaires peuvent varier d’un poste à l’autre, incluant parfois des gardes, des nuits ou des week-ends, en fonction des besoins du service et de l’établissement. Une flexibilité est souvent requise.
Oui, la reconnaissance des diplômes étrangers est obligatoire et se fait généralement via le Ministère de la Santé ou l’Ordre professionnel concerné en France.
Nous veillons à une répartition équilibrée de la charge de travail et proposons des dispositifs de soutien (équipes mobiles, psychologues) pour le bien-être de nos équipes, tout en assurant la qualité des soins.
Oui, la formation continue est souvent obligatoire pour maintenir les accréditations et licences professionnelles, et pour se tenir informé des avancées médicales et réglementaires en France.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.