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Description du poste

Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités.

Missions principales

  • Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
  • Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
  • Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.

Profil recherché

  • Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
  • Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
  • Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.

Ce que nous offrons

Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs.

Référence: FR-00462

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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