Responsable clinique – Nantes
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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable clinique à Nantes et contribuez à la santé en France. Développez votre expertise dans un secteur en constante évolution et à la pointe de la technologie en France. Mettez vos compétences au service d’une cause essentielle et valorisante. Participez à l’amélioration continue du système de santé français. Des postes en CDI disponibles dans toute la France.
Missions principales
- Réaliser des bilans psychomoteurs et mettre en place des rééducations en France.
- Dispenser des médicaments, conseiller les patients et gérer les stocks en pharmacie française.
- Élaborer des plans alimentaires personnalisés et conseiller sur la nutrition selon les recommandations françaises.
- Assurer la prévention et la promotion de la santé publique en France.
- Participer à la coordination des parcours de soins et à l’éducation thérapeutique en France.
- Réaliser des prothèses dentaires ou médicales sur mesure en France.
- Assister le personnel médical et paramédical dans les tâches quotidiennes en structure de santé française.
- Diagnostiquer, traiter les maladies et prescrire les médicaments conformément à la législation française.
- Administrer des établissements de santé et optimiser leur gestion en France.
- Accompagner les femmes enceintes avant, pendant et après l’accouchement en respectant le parcours de soins français.
- Effectuer des interventions chirurgicales et suivre les patients en post-opératoire en France.
- Prendre en charge les urgences médicales et préhospitalières sur le territoire français.
- Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients selon les protocoles français.
- Réaliser des examens d’imagerie médicale (radio, IRM, scanner) selon les normes françaises.
- Concevoir et animer des activités de rééducation par le travail en milieu français.
- Mettre en œuvre des programmes de rééducation fonctionnelle dans le cadre du système de santé français.
Profil recherché
- Expérience confirmée en milieu hospitalier, cabinet médical ou officine en France.
- Capacité d’écoute, empathie et sens des responsabilités.
- Bonne résistance au stress et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Habilitations et certifications spécifiques au poste (ex: AFGSU, Droit de prescription si applicable).
- Aptitude à la communication et au travail en réseau.
- Inscrit/e à l’Ordre professionnel concerné (Médecins, Infirmiers, Pharmaciens, etc.).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Diplôme d’État Infirmier/ère, Médecin, Pharmacien/ne ou titre équivalent reconnu en France.
- Maîtrise des outils informatiques médicaux et logiciels spécifiques au marché français.
- Permis de conduire B valide pour certains postes à domicile.
Expérience
5 ans et plus
Salaire
30 000 – 45 000 EUR
Ce que nous offrons
- Programmes de bien-être pour les employés.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel en France.
- La possibilité de contribuer activement à l’amélioration de la santé publique en France.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant).
- Accès à des technologies médicales de dernière génération.
FAQ
Oui, les postes dans le secteur de la santé en France impliquent des responsabilités significatives concernant le bien-être des patients et la conformité aux protocoles médicaux. Une grande rigueur est attendue.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans le domaine de la santé. La reconnaissance des diplômes étrangers est également obligatoire.
Nous veillons à une répartition équilibrée de la charge de travail et proposons des dispositifs de soutien (équipes mobiles, psychologues) pour le bien-être de nos équipes, tout en assurant la qualité des soins.
Les horaires peuvent varier d’un poste à l’autre, incluant parfois des gardes, des nuits ou des week-ends, en fonction des besoins du service et de l’établissement. Une flexibilité est souvent requise.
Oui, la reconnaissance des diplômes étrangers est obligatoire et se fait généralement via le Ministère de la Santé ou l’Ordre professionnel concerné en France.
En France, la maîtrise du français est primordiale. L’anglais ou d’autres langues peuvent être un atout, surtout dans les zones touristiques ou les établissements internationaux.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.