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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable hébergement à Marseille et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en France. Maîtrisez les défis du service client et participez à des projets d’envergure. Une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un cadre dynamique. Poste clé pour les professionnels de l’hôtellerie-restauration souhaitant s’épanouir en France. Rejoignez une équipe d’experts et bénéficiez d’un environnement de travail stimulant.

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Missions principales

  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar.
  • Former et encadrer le personnel de réception, optimiser les procédures.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out et les demandes d’information.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel.
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein du restaurant.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion des équipes.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries et desserts.
  • Concevoir des cocktails originaux et animer l’espace bar.
  • Effectuer des livraisons de repas en chambre et assurer un service rapide.
  • Gérer les plaintes et les demandes spécifiques des clients avec diplomatie.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge.
  • Gérer les stocks de minibars et s’assurer de leur réapprovisionnement.
  • Contrôler la propreté et la conformité des chambres après le nettoyage.
  • Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et les produits de boulangerie.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et le maintien de la propreté.
  • Organiser et superviser une section de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie).
  • Élaborer des plannings de personnel et gérer les absences.
  • Organiser les buffets pour les petits-déjeuners, déjeuners et dîners.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement.
  • Gérer les arrivées et départs des clients, traiter les courriers et les appels.
  • Assurer la polyvalence des tâches au sein des services de l’hôtel.

Profil recherché

  • Connaissance approfondie des vins et spiritueux (pour sommelier/ère, barman).
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Hygiène irréprochable et respect strict des normes HACCP.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes comme voiturier ou livreur).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration.
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Créativité, passion pour la cuisine ou la pâtisserie (pour les métiers de bouche).
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
  • Connaissance des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (pour réception/manager).
  • Maîtrise du français (l’anglais est un plus) pour la clientèle.
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel et réactivité.

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

30 000 – 40 000 EUR (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, tickets restaurant).
  • Un environnement de travail stimulant.
  • Des opportunités de carrière et de développement professionnel en France.
  • Flexibilité et autonomie dans l’organisation du travail.
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FAQ

️ Ce poste de Responsable hébergement inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise et la convention collective applicable.

Faut-il un permis de travail pour un Responsable hébergement en France ?

Pour les candidats non-européens, un titre de séjour et une autorisation de travail valides sont nécessaires pour occuper ce poste en France.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Responsable hébergement ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en zones touristiques, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Responsable hébergement en France ?

La maîtrise du français est indispensable. L’anglais est souvent un atout majeur, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques.

Quels sont les horaires de travail typiques pour un Responsable hébergement en France ?

Les horaires en hôtellerie-restauration sont souvent variables et peuvent inclure des services en soirée, les week-ends et les jours fériés, adaptés aux besoins de la clientèle.

Comment est gérée la période d’essai pour un Responsable hébergement en France ?

La période d’essai est régie par le Code du Travail français et la convention collective applicable, généralement de deux à quatre mois selon le poste et le statut. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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