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Description du poste

Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation.

Missions principales

  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
  • Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
  • Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
  • Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.

Profil recherché

  • Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
  • Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
  • Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
  • Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.

Ce que nous offrons

Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle.

Référence: FR-00918

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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