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Description du poste

Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et du développement des collaborateurs au sein de l’entreprise.

Missions principales

1. Superviser le recrutement et l’intégration.
2. Gérer la formation et le développement des compétences.
3. Mettre en œuvre les politiques RH.
4. Assurer le suivi administratif et réglementaire.
5. Conseiller les managers.
6. Participer à la stratégie RH.
7. Analyser les indicateurs RH.

Profil recherché

1. Bac +5 en RH ou équivalent.
2. Expérience significative en gestion RH.
3. Connaissance du droit du travail.
4. Leadership et sens de l’organisation.
5. Rigueur et confidentialité.

Ce que nous offrons

Télétravail partiel, mutuelle, tickets restaurant, formation continue.

Recruteur : Jobuilder Groupe

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