Responsable sécurité – Grenoble
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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable sécurité à Grenoble et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage.
Missions principales
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
Profil recherché
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
Expérience
1-3 ans d’expérience
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.