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Description du poste

Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation.

Missions principales

  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
  • Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
  • Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
  • Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
  • Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.

Profil recherché

  • Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
  • Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
  • Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
  • Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.

Ce que nous offrons

Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide.

Référence: FR-00846

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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